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“新個稅政策環境下的企業稅務及薪酬籌劃培訓講座”在蘭州圓滿落幕
更新時間:2019-06-06 12:01:15  |  點擊次數:104次

2019年1月起,《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。在這新機遇背景下企事業單位在運營過程中普遍存在著:如何充分享受國家減稅減負的重大稅收大禮包?如何有效把握社會保險由稅務機關征收的合規風險,為企業長遠發展奠定堅實基礎?多元化用工等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結合?針對以上企業困惑,甘肅紅海人力資源有限公司協同蘭州高新區創業服務中心、蘭州高新技術創新園有限公司、招商銀行蘭州分行于2019年5月30日--5月31日在蘭州高新區管委會四樓多功能廳舉辦了以“新個稅政策環境下的企業稅務及薪酬籌劃”為主題的大型培訓講座。

 

此次講座吸引了來自甘肅省各地市130多名企業高管、財務及人力資源部門人員參加。培訓在甘肅紅海人力資源有限公司陳笑俠總經理熱情洋溢的致詞后進入了第一天的分享“稅務籌劃與風險合規篇”。

此篇由高級會計師 、微信公眾號“指尖上的會計”與會計微課堂創建者,華夏中才(北京)企業管理咨詢有限公司業務合伙人袁國輝老師主講。袁老師主要從稅收籌劃與稅務風險應對、用足稅收優惠政策、個稅風險與個稅籌劃、增值稅如何進行稅收籌劃、企業所得稅如何進行籌劃、印花稅常見的稅務風險等七個方面進行了分享。其中著重介紹了個人所得稅法修法時點、主要內容和專項附件扣除政策的條件標準及操作方法,讓來賓對新個稅法有了更深入、更全面的了解,并就稅改帶來的影響,提出了具體建議。(此篇關鍵詞:籌劃、空間、底線、商業模式與經營方式、稅優惠.....)

 


陳笑俠總經理致歡迎辭



|袁國輝老師培訓|


講座第二天進入了“社保入稅與工資總額籌劃”篇。此篇由國內資深人力資源專家、中國法學會湖南社會法學會副秘書長、國內知名人力資源企業高管文健老師主講。文老師從社保入稅背景、企業如何采用靈活用工形式及業務合作模式籌劃工資總額、社保常見誤解、稅費合規下的HR工作等方面進行了分享。(此篇關鍵詞:社保嫁稅、工資總額、多元用工、用足福利、職工個人收入重構......)



|文健老師培訓|

|培訓現場|

|現場問答環節|


|精美茶歇|

在此次培訓講座中,講師們用生動的實例對新個稅政策環境下的企業稅務及薪酬籌劃進行講解,并針對實際工作中存在的常見問題及現狀進行細致分析。參會人員也帶著新政策環境下中小企業商業模式如何創新、人力資源部門如何轉型升級、財務部門如何又全又專等問題與老師進行了一對一的互動交流。 參加培訓的人員紛紛表示,此次培訓講座貼近工作實際,符合自身工作需要,對提升自己業務能力有很大幫助。同時,參訓人員對此次活動的主辦方甘肅紅海人力資源有限公司表示感謝,從專業的培訓安排、舒適優雅的住宿環境、精美可口的的茶歇,處處都體現出了甘肅紅海人力資源有限公司一流的服務水平與專業的服務素養。  

本次培訓,讓各行業的客戶更加了解社保入稅相關政策的背景和內容,能夠更好應對2019 年的系列政策改革,幫助企業減負降壓,以更好的姿態迎接行業挑戰和市場挑戰。

 

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